Incumplir las normas laborales y de empleo en California puede ser un error costoso. Si usted es el propietario de una pequeña o mediana empresa, nuestra práctica laboral y de empleo le puede ser beneficiosa para asegurarse de que su negocio cumpla con todas las normas laborales y de empleo aplicables. Además, debería contactarnos si su empresa está siendo auditada o ha sido multada por el Departamento de Trabajo, el ICE (Servicio de Inmigración y Control de Aduanas de EE. UU. por sus siglas en inglés) o alguna otra agencia gubernamental.

Estos son algunos de los servicios legales laborales y de empleo que ofrecemos a nuestros clientes comerciales:

• Defensa contra demandas de empleados, incluyendo despido injustificado, acoso, represalia, discriminación, reclamos por salario y horario laboral, y reclamos por desempleo
• Representación durante auditorías gubernamentales
• Problemas con el personal – acciones correctivas, despidos, contrataciones, indemnizaciones, investigaciones en el lugar de trabajo, etc.
• Manuales del Empleado
• Auditorías I-9 y Cursos de Capacitación para Personal de RR. HH. y Contrataciones